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燕达国际健康城诚聘人才启事

来源:燕达医院   点击数:1721   更新时间: 2019-07-23   编辑:燕达医院

燕达国际健康城坐落于北京东燕郊,由燕达医院、燕达康复中心、燕达养护中心、燕达医学研究院、燕达医护培训学院五个板块组成。其中,燕达医院为三级甲等综合医院,床位设置3000张(分两期建设,康复床位设置1000张),养护中心床位设置10000张(已全面入住)。为了燕达医院健康可持续发展,现特诚聘以下人才:

燕达国际健康城坐落于北京东燕郊,由燕达医院、燕达康复中心、燕达养护中心、燕达医学研究院、燕达医护培训学院五个板块组成。其中,燕达医院为三级甲等综合医院,床位设置3000张(分两期建设,康复床位设置1000张),养护中心床位设置10000张(已全面入住)。

为了燕达医院健康可持续发展,现特诚聘以下人才:

一、主要管理人才:连续10年以上三级甲等综合医院主要负责人管理经验,教授、正高、博士或硕士生导师,省部级以上相关专业委员会委员,年龄不超过55岁。

二、领军人才:主持并取得过省部级以上科研成果,教授、正高、博士或硕士生导师,连续多年三甲医院临床工作经历,省部级以上相关专业委员会委员,入选省级以上重点人才项目,年龄不超过60岁。

三、专科人才:包括但不限于肿瘤、心脑血管、妇产、普外、呼吸、消化、麻醉、重症、急诊、口腔、眼科、耳鼻喉、整 形美容、生殖医学、放射、检验、病理等方面专科人才。副高以上职称,博士或硕士生导师,连续多年三甲医院临床工作经历,省部级以上相关专业委员会委员。能够把握本专科发展特色,年龄不超过55岁。

四、青年人才:博士或硕士学历,主治或副高职称,连续多年三甲医院临床工作经历,有第一作者或通讯作者SCI论文2篇或IF大于五分1篇,年龄不超过40岁。

五、副主任护师职称以上人才:大专以上学历,多年三甲医院临床工作经历,年龄不超过50岁。

六、康复主要管理人才:连续多年三级康复医院主要负责人管理经验,教授、正高、博士或硕士生导师,年龄不超过55岁。

七、临床科研管理人才:博士或硕士学历、副研究员以上职称,有10年以上临床科研和主要管理者经历,有组织、管理、策划、创新和决策能力,年龄不超过55岁。

八、医护培训院长人才:硕士以上学历,具有10年以上医护培训管理经历,有经营、创新和决策能力,年龄不超过55岁。

九、经营主任人才:本科以上学历,主治医师以上职称,多年二甲以上医院院长工作经验,年龄不超过55岁。

十、待遇按照应聘人才学历、专业、职位、职称、资格等的不同,给予解决燕郊城镇户口、子女上学、家属就业、住房、安置经费、职称晋级、临床科研经费,并给予高薪待遇。

十一、应聘方式:请应聘人如实填写个人简历,并把个人简历和资质证书等

邮至燕达医院人力资源部电子邮箱hr_yanda@163.com

咨询电话:010-80841240

联系人张先生,电话:18531815518。

对需要保密的,请邮至机要室电子邮箱yandahr@126.com

咨询电话:010-80841204

联系人任先生,电话:17710565675。

当联系人收到应聘人相关资料,将邀请应聘人到燕达医院面谈,并负责其往返费用,诚挚的欢迎加盟燕达医院。特此诚聘!

燕达国际健康城

2019年7月


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