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2013年护理操作技能培训考核启动仪式纪实

来源:燕达医院   点击数:8867   更新时间: 2013-11-21   编辑:燕达医院

河北燕达医院2013年护理理论、操作技能培训与考核启动仪式在医院住院楼21层护理教学室隆重举行,参加启动仪式的领导有:燕达医院常务副院长王尚礼、副院长谢原来、副院长张树渤以及院办主任王晓萍和医院人力资源袁泽等出席仪式

河北燕达医院

2013年护理操作技能培训考核启动仪式纪实


2013年11月20日上午9点,河北燕达医院2013年护理理论、操作技能培训与考核启动仪式在医院住院楼21层护理教学室隆重举行,参加启动仪式的领导有:燕达医院常务副院长王尚礼、副院长谢原来、副院长张树渤以及院办主任王晓萍和医院人力资源袁泽等出席仪式,王尚礼常务副院长、张树渤副院长和谢原来副院长分别在启动仪式上讲话。


河北燕达医院2013年护理操作技能培训考核启动仪式纪实


会议由护理部主任周玉华主持并作致辞。致辞中首先代表全体护理人员感谢集团领导,感谢院领导以及全院各科主任对此次活动的开展给与的大力支持和鼎力帮助!感谢全院护理人员的积极配合和全体示教老师、考评委的辛勤付出!她强调,此次活动的开展重点是以“夯实护理基础,全面提升整体护理质量”为目标,要求护士长在确保临床工作的基础上做好培训安排,做到万无一失。号召动员全体护理人员以“我要学业务、我要学技术”为出发点,统一思想调动全体护理人员的积极性,建立以练促学,已学促练的良好学习风尚,真正形成让所学理论与实际操作相结合,并熟练运用于临床的良好格局。


整体培训共分两个部分,一是业务培训:重点是以护理业务讲课、典型病人护理业务查房、重症患者护理会诊、外语培训讲课等交叉滚动进行;二是护理技能操作培训:重点是以50项护理技能操作标准为重点训练项目,现已推出两项(CPR、静脉输液)。首先从管理者入手,自2013年9月15日开始对全院护士长进入第一轮培训,让管理者首先娴熟掌握业务技能,每位护士长既是护理管理者,又是此次培训中本科室业务培训指导老师,大家积极进取,加班加点克服困难努力训练,以良好的成绩完成了第一轮培训,大大提升了护士长的综合管理能力和业务能力。


10月15日在全院范围内护理人员中全面铺开,拉开了全院护理业务、技能培训的序幕,历时两个月的培训已进入考核阶段,整体培训本着严谨、求实的原则,成立了高评委员会和中评委员会,高评委由三名主任护师和一名副主任护师组成,主要评判护士长考核。中评委是在全院护士长中选拔出6名优秀者,主要评判全院护理人员考核。整体考核过程做到公平、公正、公开,严格把关,注重细节和流程,不走过场,不摆花架子,取得了良好效果。


护理操作技能培训考核即将开始


通过活动的开展大大调动了全体护理人员学习的积极性,期间大部分护理人员利用下夜班、休息日进行练习,还有的护理人员晚上练到深夜十点以后,这一幕幕都证实了护理人员积极向上努力进取的具体体现。仪式结束后,将两项考核项目由一名护士长和一名护士分别进行了现场实操演示,得到了院领导及在场观众的一致好评和高度赞誉。


护理操作技能培训考核进行中


今后的工作中,我们将继续努力,一如既往、持之以恒、常抓不懈,其余48项操作项目我们将每月陆续推出,常年滚动进行,纳入议事日程和2014年护理工作计划之列,力争在我院打造一支综合素质高、业务能力强、技术过得硬、服务还优良的优秀护理团队。


最后常务副院长王尚礼为启动仪式做了总结性讲话:强调护理工作和医疗工作是全院临床工作至关重要的组成部分,在医院发展起着举足轻重的作用,这次护理业务技能培训活动搞得好,在燕达医院开创了先河起到了带头作用,今后要继续努力,希望全体护理人员扎扎实实练好基本功,为医院的发展贡献力量。


(燕达医院护理部供稿)


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