为了进一步理解和掌握三甲评审工作思路及方法,确保我院创建三级甲等医院目标的顺利实现，2017年12月11日，燕达医院在培训学院七层教室召开了三甲评审专题培训会，并特邀国家卫生计生委医院管理研究所专家王吉善及王渌老师现场授课指导。燕达医院执行院长李海玲、医疗院长姜合作、行政院长高国兰、经营院长吴亦鸣等院领导及行政职能部门负责人、内审员,临床医技科室主任、护士长、内审员共计200余人参加了会议。
“经过国家卫生计生委医院管理研究所专家的多轮培训、现场指导，我院三甲迎评工作已进入（zui）后冲刺阶段，各科室责任人要在工作中提高认识，进一步明确自身角色，积极主动作为，有效落实好各项条款、要点的改进。”燕达医院执行院长李海玲在培训开始前的讲话中强调，三甲评审工作是目前我院工作的重中之重，此次培训会是一个新的起点与开始，为下一阶段的三甲评审工作指明方向，指导各科室对照标准查漏补缺、寻找短板、加强管理起到积极的作用。
随后进行的培训中，国家卫生计生委医院管理研究所专家王渌老师对下阶段我院三甲评审的特点、思路和方法进行了详细解读，对评审的条款和要点做了重新梳理，并提出了许多宝贵建议。王渌老师还特别强调了三甲评审工作全员参与的重要性，希望各科室加强协同，严抓落实，不断提升。
通过此次培训，参会人员更加系统、全面、细致的了解三甲评审工作的细节和要求，促进了燕达医院评审达标整体工作的落实，本次培训会必将对我院今后的三甲迎评工作具有较大的指导意义和推动作用。
2017年12月(内宣30/总第217)
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