2019年12月21日，河北燕达医院“2020年应届硕博首场面试会”在燕达国宾酒店七层成功举办。历时3个月，横跨5个省，13场招聘会，近千份简历，300余个电话沟通，16天集中报名，截止12月18日，我院共收到来自首都医科大学、哈尔滨医科大学、大连医科大学以及河北医科大学等20多所高校92名硕士研究生报名面试。经过层层筛选，本次面试会共60人参加面试，面试56人合格录用。

据了解，本次面试会邀请到我院医疗院长卢长林、医务部主任兼执行院长助理刘培宗、妇产中心主任李广太、神经内科主任王卫、中心实验室副主任王丹、人力资源部总监张立旺等专家领导组成面试官团队。

面试会伊始，张立旺总监上台宣讲，向应聘人员详尽介绍了燕达医院发展历程、企业文化、未来发展方向等内容。随后，应聘人员通过自身情况介绍，让面试官们全方位了解了自己的学习经历、主要研究方向、科研成果、个人规划等，面试官团队就科研、教学、生活等方面对他们进行了提问与交流，并当场对应聘者进行了综合评价打分。面试会上，应聘人员踊跃展现自己，面试官团队专业又不失亲切的与应聘者沟通交流，现场气氛活跃。

员工餐厅为应聘人员准备丰盛午餐

人才是医院生存之本、发展之基、创新之源。近年来，燕达医院积极创新引才渠道，招贤纳士，为打造能够引领医学科研创新发展、担当兴院重任的人才雁阵，我院通过校园招聘、宣讲、网上发布招聘信息、微信公众平台等多种方式开展招聘工作，大力宣传医院发展平台和人才引进优惠政策，并与应聘者积极沟通交流，致力于吸引更多高层次人才来院。

据统计，目前我院共拥有硕士、博士、博士后141人，他们在各自的专业领域中，发挥自己的专业特长，为广大患者的健康保健护航。

人力资源部郑丽供稿、 宣传中心编辑

2019年12月(燕达内宣18总第731)