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时间

事件主要内容及影响

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2021.3.3

医院召开省级科研项目申报专家评审会，副院长王立、研究院院长王立生、科主任刘清和、谭琛、王卫、王娟、朱广昌、魏殿军、彭军等评审专家参会，从题目凝练、立项依据表述、创新性展示、技术路线逻辑性、实验方案合理性以及编制经费要点等方面对11个项目进行了点评和指导，有效提升了项目申请书的编写质量，同时也为全院医务人员探讨问题、学习交流提供了一个平台，对提高我院临床基础研究的能力和应用性，提升科研学术氛围，促进学科发展都起到了积极的促进作用。

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2021.3.3

刘培宗副院长做客人民网·人民健康主办的2021年全国两会“健康中国人”系列圆桌论坛。在主题为“关注社会办医高质量发展推动社会办医院内涵建设”的专场论坛上，刘培宗副院长结合燕达医院发展案例发表了讲话，强调社会办医要坚持追求质量下的效益，而不是效益下的质量。

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2021.3.4-5

医院护理部举办护理骨干人才竞聘演讲会，现场40名优秀护理人员从自身优势、对岗位的思路和构想、今后科室发展的重点、提升患者体验度等管理创新方面进行了精彩汇报。护理部卫冰主任表示，此次竞聘是一次发掘优秀护理人才的比赛，充分展示了医院护理骨干的综合素质和职业风采。下一步，医院会为成功竞聘者提供临床护理教学与管理知识等一系列培训，使大家有机会走上护理管理岗位，在更高更广的平台实现自身价值。

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2021.3.5

为深入贯彻落实医养深度融合工作部署，医院肿瘤科和神经内二科在养护社区二层会议室组织开展了关于肿瘤筛查、血栓病防治、脑卒中早期筛查的疾病知识讲座，养护10余名医疗组长积极参与。通过此次讲座，不仅强化了养护医护人员对相关疾病早筛知识和治疗手段的学习和掌握，更深化了两个板块医养结合服务模式的深入发展。

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2021.3.8

在第111个“三八”国际劳动妇女节来临之际，医院向每位女性员工发放了精致暖心的节日礼品，以表达对全体女性员工的关怀和爱护。此举体现了医院人性化的管理机制，有效激发了广大女性员工爱岗敬业的工作热情，营造了积极向上的文化氛围。

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2021.3.8

为提高妇女保健意识，倡导女性健康生活方式，“三八”国际劳动妇女节当天，医院皮肤美容科、口腔科、生殖医学科、妇科、产科、女性健康门诊、高端妇产科等七大科室16位医师，联合举办了一场以“关爱女神健康 护航美丽人生”为主题的大型直播活动，通过信息化手段和移动媒体的便利，为广大女性献上了一场丰富的健康知识盛宴，极大程度提升了医院的公益性和影响力。

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2021.3.9

燕达国际健康城投资管理有限公司与首都医科大学附属北京朝阳医院合作升级共建签约仪式在北京朝阳医院门诊A楼会议室举行，燕达国际健康城副总裁李海玲与北京朝阳医院党委书记张金保分别代表双方签署了《燕达国际健康城投资管理有限公司  首都医科大学附属北京朝阳医院共建河北燕达医院补充修订协议(2021～2023)》。该协议书的签订标志着两院共建共管河北燕达医院第三个合作周期正式启动，未来双方将重点在完善管理体制、强化人力资源领域合作共赢、深化扩大临床服务能力和学科建设帮扶等方面强化共建共管，着力打造两院合作升级的2.0版。

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2021.3.10

召开第四次院长办公会：

1. 集团人力总监任洪起受邀参会，并宣读燕健字【2021】1号《关于燕达医院领导班子组成、任职和分工的决定》；

2. 领导班子共同研习文件内容，落实文件精神。

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2021.3.12

医院召开第三次院周会暨新任领导班子见面会。大会以线上线下相结合，1个主会场+44个分会场同步进行的方式，在全院范围内进行了直播召开。集团人力资源总监任洪起受邀参会，向大会宣读了燕健字【2021】1号《关于燕达医院领导班子组成、任职和分工的决定》，院班子成员围绕文件精神逐一进行了中肯务实的表态发言，一致对集团董事会的决定表示坚决拥护，并纷纷承诺：未来工作中将精诚团结、勤勉尽职、实干担当、不负重托，不断开创燕达医院发展新局面。

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2021.3.15

河北省药品监督管理局组织检查组对我院药物临床试验机构、临床试验伦理委员会及备案的内分泌科专业、呼吸内科专业、心血管内科专业进行了备案后的现场检查。检查组专家对我院药物临床试验工作给予了点评，在充分肯定成绩亮点的基础上了提出了诚恳的意见建议。周丁华院长在总结会上强调：未来工作中，医院将更加规范、更加严格、更高水准地开展药物临床试验工作，保障受试者权益，为我国药物研发做出积极贡献。

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2021.3.18

第二十一个“全国爱肝日”来临之际，医院专家委员会主任姜合作走进燕达金色年华健康养护中心，为近百名入住老人带来了一场肝病相关的健康知识讲座，并结合自身丰富的临床经验，耐心、细致的解答各类问题，受到老人们一致好评与称赞。未来，医院将进一步深耕医养结合，为养护中心宾客提供更加专业、优质、多元的健康服务，树立医养结合新标杆、新典范。

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2021.3.23

“北京朝阳医院专家团队入驻河北燕达医院任职大会”以线上线下相结合的形式在全院范围胜利召开。大会由燕达医院常务院长吴亦鸣主持，首都医科大学附属北京朝阳医院党委书记张金保、党委副书记陈勇及派驻专家团队与燕达集团董事长李怀、燕达健康城副总裁李海玲、燕达健康城人力资源总监任洪起及燕达医院全体领导班子成员共同出席了大会。大会宣布朝阳医院增派的18位专家全面驻扎，双方2.0版的合作共建正式开启，相信此举将为燕达医院在疫情后时代高质量、高效能、可持续发展提供强大的源动力，牵引着医院乃至健康城在京津冀协同发展中实现更大作为！

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2021.3.24

我院正式成为“2021第三届改善医疗服务行动暨全国县市医院高质量发展擂台赛”承办单位。后续，医院将有序筹办并积极参与此届比赛，切实彰显燕达医院的专业优势和特色风采，促进医院在业内的影响力和知名度逐步提升。

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2021.3.24

三河市疾病预防控制中心免疫规划科在我院国宾厅开展了新冠疫苗接种流程培训工作，次日，我院按照“应种尽种”的原则，陆续开展院内、外全员新冠疫苗接种工作。此项工作时间紧、任务急、难度大，但全院医护、行政、后勤全体动员，有效保障了接种现场流程清晰、高效有序，不仅半日内完成院内首批850人次新冠疫苗接种任务，更是在院内、院外同设点位，全面承接本地区居民免费新冠疫苗接种任务，为全市疫情防控增添了助力。

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2021.3.26

我院GCP中心药房正式启动，同月29日，药物临床试验项目中心启动会顺利召开，标志着我院GCP工作取得新进展，进入实质性的试验阶段。

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2021.3.27

河北省卒中中心评审专家莅临我院指导调研。专家组主要通过课程培训、现场走访等形式，从文件、病案、环境、人员等多个方面对医院卒中中心的筹建进行了悉心指导。此次工作不仅是专业知识的直观学习，也是中心评审的实战模拟，将有效指导我院卒中中心建设。

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2021.3

接三河市卫健局相关文件通知，燕达医院再次成功申报“医疗质量管理与控制中心”挂靠单位，充分体现了三河市卫生健康局对我院医疗质量管理水平和工作成绩的肯定。未来，医院将履职尽责，积极协助卫健局做好监督和指导工作，不断提升我市医疗机构的内涵质量与综合实力，引领区域内医疗机构共同进步，健康发展。

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2021.3.31

医院首届教学查房大赛正式启动，赛程2个月。本次大赛在2020年至今的科室循环查房观摩基础上，分设标准流程展示、科室自制查房影像、院内公开评选三个阶段。大赛的启动与举行将进一步规范我院科室教学查房流程，全方位提高带教老师的临床教学能力，推进医教研协同发展水平持续提升。