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致全院职工家属的一封平安建设公开信

来源:燕达医院   点击数:9191   更新时间: 2014-07-03   编辑:燕达医院

  目前,全省上下正在广泛开展“平安的期盼”家企致信促安活动, 燕达把“打造平安医院、创办满意服务”作为自己不懈的追求目标a。把安全管理的目标和责任落实到每一个科室(部门)、每一个工作环节、每一名工作人员,建立起“纵向到底、横向到边”的安全管理体系,是我们开创抓安全、防事故常态化工作局面和实现医院安全“零”责任事故的有力保证。

尊敬的各位燕达医院的家属:

  你们好!

  目前,全省上下正在广泛开展“平安的期盼”家企致信促安活动, 燕达把“打造平安医院、创办满意服务”作为自己不懈的追求目标a。把安全管理的目标和责任落实到每一个科室(部门)、每一个工作环节、每一名工作人员,建立起“纵向到底、横向到边”的安全管理体系,是我们开创抓安全、防事故常态化工作局面和实现医院安全“零”责任事故的有力保证。

  我们清醒地认识到,社会环境复杂、家庭管理失控、医患关系尖锐、医院防范能力不足、管理存在薄弱环节等情况依然存在,医院安全面临的形势依然严峻,必须引起医院、家庭、社会的高度重视,我们都应承担起必要的安全管理责任,构建起全方位的医疗安全防范体系。

  “平安医院”是“平安的期盼”的重要组成部分,打造“平安医院”,需要每个家庭的紧密配合。凝聚每一位家属的智慧,让每一位家属都参与到平安建设中,是“平安医院”建设的可靠保证。希望每一位家属能更好地履行职责和义务,协助医院做好安全防范工作:

  一是要加强“家”“院”的沟通配合。掌握医院作息时间和有关规定,发现子女、配偶有异常情况需及时告知医院。

  二是要教子女、配偶慎交友,交益友。严禁子女、配偶与社会上不良分子来往,与他人发生矛盾、纠纷要告知家长、配偶及医院,不得求助于社会闲杂人员或机构。

  三是要尊重、关心、理解子女、配偶。与子女、配偶沟通时要晓之以理,动之以情,导之以行,切忌采取简单粗暴的方法。要重视心理健康的沟通疏导,杜绝因心理问题而诱发安全事故。

  四是要作好子女、配偶的表率。家属的言行直接影响到子女、配偶的行为方式。家属要自觉遵守法律法规,不做违法乱纪及违反社会公德的事情;不参与黄、赌、毒及封建迷信活动,保持高尚情操;反对铺张浪费,厉行节俭;爱岗敬业,认真工作,积极进取,与他人和睦相处、相互尊重,积极参与“平安的期盼”的创建活动。

  平安建设为大家,平安建设靠大家,平安成果惠大家。我们期待您能成为平安建设的实践者和宣传者,积极主动参与单位团体、村组院落、社区小区等各种基层组织的群防群治工作,利用亲朋聚会、单位会议、商务活动等时机,广泛向您的家人、亲属、朋友、同事、合作伙伴宣传平安建设知识,宣传“平安的期盼”的成果,引导带动更多的人投入到“平安的期盼”活动中来。

  燕达是我们共同的家园,我们每位员工及家属都是这里的主人。平安、和谐、稳定是燕达的一张重要名片,决定着燕达对外的形象,影响着上级扶持、客商投资的态度和力度,关系着每个燕达人的切身利益和未来发展,需要我们共同来维护创造。有您的参与和积极配合,我们一定能够将燕达建设成为一所和谐、稳定的“平安医院”。同时,欢迎您对燕达的平安建设多提宝贵意见。

  此致,

  致礼!

  燕达医院

  二O一四年六月二十四日


专家团队
  • 张大华 【产科】

    主任医师

  • 罗昆 【内分泌科】

    主治医师

  • 刘兴鹏 【心内二科】

    主任医师

  • 温淼 【脑科中心-神内】

    副主任医师

  • 吴东方 【消化内科】

    主任医师

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