河北燕达医院大事记(2020年4月)
序号 | 时间 | 主要内容及影响 |
1 | 2020.4.1 | 省第六督查组莅临我院参观、督查《北京市通州区与河北省三河、大厂、香河三县市协同发展规划》情况。 |
2 | 2020.4.1 | 向迎宾北路街道党委上报《廊坊援鄂人员火线入党情况统计表》将援鄂人员赵松鸽、严丽敏、侯娜、张蕊列为火线入党人员。 |
3 | 2020.4.3 | 举办医院第一批援鄂人员(王立、赵松鸽、严丽敏)回归迎接仪式。 |
4 | 2020.4.7 | 周丁华院长走访医院各行政职能部门、临床医技科室,并与重点部门科室负责人就部门科室发展问题做深入交流。 |
5 | 2020.4.9-4.11 | 心胸外科由15楼西搬到8楼东,成立心胸病区;妇科由20楼西搬到6楼西与产科合并为妇产病区。 |
6 | 2020.4.11-4.30 | 根据三河卫健局通知,护理部安排护理人员到福成酒店进行采血工作,4月份累计采血12天,外派护士53人次。 |
7 | 2020.4.13 | 召开第一次院长办公会: 1. 确定就当前医院需做或需改的矛盾问题(员工20项、患者12项),明确责任部门及预计达成目标; 2. 明确会议、值班、职责及目标分解传导四大体系; 3. 确定院班子责任分工,明确医院发展三条主线(业务技术线、经济运行线、发展线)并对重点任务进行分解; 4. 通过职能部门调整及人事任免(燕医发[2020]15号红头文件)。 |
8 | 2020.4.16 | 燕医发[2020]15号--关于职能部门调整及人事任免的决定 |
9 | 2020.4.14 | 举办医院第二批援鄂人员(侯娜、张蕊)回归迎接仪式。 |
10 | 2020.4.21 | 召开第二次院长办公会: 1. 通过《河北燕达医院会议管理制度》、《河北燕达医院专家委员会章程》; 2. 通过“设置科室财务助理”及“定期召开药品耗材分析会”的决议。 |
11 | 2020.4.23 | 为疫情防控重点区域隔离病区、发热门诊等部门科室发放慰问物资 |
12 | 2020.4.23 | 完成2020年廊坊市科学技术研究与发展计划自筹经费项目申报 |
13 | 2020.4.24 | 召开第一次院周会: 周丁华院长作施政重要讲话,明确医院发展总的工作思路是以“学院型医院--区域性医疗中心”为新的阶段性建设目标,按照“树文化、立体系、上学科、做品质”的发展思路,紧紧围绕“三高四化”,不断提升医院“四个能力”。并强调“文化、学科、管理、人才”是“三高四化”的核心要素,四个要素有序互动,相得益彰,形象比喻为“四轮驱动”。 |
14 | 2020.4.24 | 燕医发[2020]16号--关于2020年高级职称人员的聘任决定 |
15 | 2020.4.25 | 恢复北京专家到燕达医院出诊 |
16 | 2020.4.26 | 我院获得河北省医学研究课题立项9项 |
17 | 2020.4.27 | 实行患者进入门诊大厅扫行程码验证 |
18 | 2020.4.28-4.30 | 医务部、护理部、后勤管理部对各科室进行节前安全大检查工作,针对检查出的问题要求临床科室即刻整改,确保节日期间医疗、护理、后勤各项工作安全。 |
19 | 2020.4.28 | 为进一步加强医院文化建设,统一全院办公电脑屏保,旨在营造扶正驱邪的价值取向和精神氛围。 |
20 | 2020.4.28 | 明确医院近期发展十大重点项目建设:1.科室学部制;2.专科经营;3.科室分类会计;4.互联网医院建设;5.第三方市场拓展;6.建立规培、GCP专项办公室;7.附属医院;8.健康管理;9.优质服务;10.环境美化。 |
21 | 2020.4.28 | 完成我院54名初晋中职称晋升人员现场答辩工作 |
22 | 2020.4.28 | 护理部组织召开论文交流会,分为三个专题小组分别进行论文交流、分享工作经验。 |
23 | 2020.4.28 | 完成2020-2022有创操作第一批科室授权审核工作 |
24 | 2020.4.29 | 完善“兼职专家聘任管理审核流程”,并公示执行,梳理专家库名单,完善相关资料备注 |
河北燕达医院
2020年5月22日