序号

时间

事件主要内容及影响

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2021.4.2

清明节小长假将至，医院医疗院长杨新春、副院长刘培宗带领医务部、护理部、医院办公室、后勤管理部等相关职能部门负责人深入急诊医学科、发热门诊、功能检查科、医学影像科，以及妇产科、心内一科、呼吸与危重医学科、骨科等病区进行节前安全检查，要求各科室部门节假日期间务必强化安全意识，认真履职，落实节假日值班制度，严把医疗安全，做好各项应急预案，确保医院安全工作落到实处。

2

2021.4.2

由我院生殖医学中心实施的廊坊市“首例试管婴儿”在产科手术室成功诞生，这标志着我院的人类辅助生殖技术迈上了一个新的台阶，填补了廊坊地区人类辅助生殖技术的空白，也为廊坊地区众多不孕不育家

庭带来了新的希望。

3

2021.4.8

医院正式启动2020版三甲评审标准培训工作，拟通过纸质材料分发和线上网课讲解两个阶段，组织学习新版评审条款内容，用以指导各项医疗工作，为明年三甲复审打下坚实基础。

4

2021.4.8

燕达医院与足踝外科领域知名专家、北京大学人民医院徐海林教授专家团队合作开设的足病科(骨四科)正式开科运行，标志着燕达医院成为京东北三县地区首家成立足病专科的医疗机构，进一步推进了医院学部制改革建设，满足了人民群众多层次的医疗健康需求，提升了我院在复杂糖尿病足和各种足踝损伤疾病领域的诊疗能力和区域内的学科影响力。

5

2021.4.8

中华医学会秘书长王建带领的国家应对新型冠状病毒肺炎联防联控机制综合组驻河北省疫苗接种工作组一行11人在廊坊市、三河市有关领导陪同下，莅临我院指导调研疫苗接种工作。健康城副总裁李海玲、医院副院长刘培宗、医务部主任潘京浩、感控部主任栗方等领导及部门负责人陪同调研。指导组对我院疫苗接种工作现状给予了充分肯定，对下一步接种工作从规范性、安全性等方面提出具体要求。

6

2021.4.14

2021年度全国医院擂台赛院内案例选拔大赛正式启动。医院将在广泛征集案例的基础上，筛选出参赛案例进行公示和评比，推选出优秀案例代表医院参加全国大赛。相信通过此次擂台赛的选拔，定能促进院内标准化服务链持续改进，进一步体现科室诊疗特色与技术水平，推动学科品牌建设。

7

2021.4.14

召开第六次院长办公会：

1. 各版块近期重要工作开展情况汇报；

2. 会议讨论通过《医院组织架构》、《北京医保CHS-DRG模拟运行工作方案》，确定院周会议题内容；

3. 对近期重点工作进行部署和强调。

8

2021.4.15

召开第四次院周会：

1. 宣读《科室调整及人事任免》文件，通报职能部门组织架构；

2. 分管领导对相关工作进行安排部署；

3. 周丁华院长做总结讲话，部署下阶段工作安排；

4. 医院管委会主任李海玲讲话，对医院发展建设提出具体要求。

9

2021.4.15-23

医院护理部组织开展静脉治疗与留置针操作竞赛。此项活动的开展，充分落实了《静脉治疗护理技术操作规范》的要求，进一步提高了我院护理队伍整体静脉操作技能水平，保障了静脉输液治疗的安全，提升了静脉治疗质量，同时为后续参加省市级比赛做好了人才选拔和储备。

10

2021.4.17

三河市委副书记、代市长伦绍金等三河市领导一行专程来到燕达医院参观调研。健康城副总裁李海玲、医院副院长兼党总支书记李文江等领导接待陪同。医院优良的环境、先进的设备以及响亮的品牌给伦绍金市长一行留下了深刻印象，伦市长对燕达医院在京冀协同发展和三河市跨越发展中的成绩和贡献给予了充分肯定。

11

2021.4.20

医院副院长刘培宗组织医院和养护板块相关部门科室主要负责人召开专题会议，研究成立医养结合工作领导小组，制定具体实施方案，推动医养结合有关工作深入高效开展。26日，刘培宗副院长前往养护中心实地了解情况，并与有关部门负责人深入交流，为部署医养结合向医养融合深入过渡做好调研准备。

12

2021.4.20

医院内分泌科举办“关注高尿酸血症和痛风”大型义诊活动，通过现场咨询、教育和指导，为广大患者以及市民朋友普及了高尿酸血症和痛风的防治知识，提高了规范化治疗和预防此类疾病的意识和能力。

13

2021.4.22

为全面做好新冠肺炎疫情防控常态化工作，医院医务、护理、感控三大部门联合开展重点科室疫情防控检查指导工作，持续巩固防控成果，筑牢安全防线。

14

2021.4.28

召开第七次院长办公会：

1. 各版块近期重要工作开展情况汇报；

2. 会议对《人员优化方案》、《绩效方案》、科室调整及人事任免建议、关于DRG办公室的请示，各专项领导小组工作方案、以及有关申报国家干细胞临床研究机构和项目的初步方案进行讨论决策；

3. 对近期重点工作进行部署和强调。

15

2021.4.29

召开第五次院周会：

1. 宣读《科室调整及人事任免》文件，对燕董字[2021]4号文件进行解读；

2. 对DRG模拟运行相关工作进行强调说明；

周丁华院长做总结讲话，部署下阶段重点工作安排。

16

2021.4

为深入落实国家、省、市关于新冠病毒疫苗接种工作部署，我院集全院力量，抽调百余名医护及行政职能部门人员，分批次下沉到20个社区及1个院内接种点，常态化开展新冠疫苗接种工作，为构建本地区人群免疫屏障，阻断病毒传播贡献力量。据统计，截至4月30日，已完成疫苗接种41478人次。

17

2021.4

为落实《国务院办公厅关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革的指导意见》，我院作为北京社保直接结算的域外定点医院，紧跟北京医保支付方式改革步伐，积极推进DRG付费改革工作。医院成立了以周丁华院长为组长的“燕达医院DRG支付方式改革工作领导小组”，讨论制定了北京医保CHS-DRG工作方案，并分批次组织医院550余人开展了专项培训，提高了全院工作人员对DGR付费方式的认识，理清了相关流程和职责，为下一步工作的深入开展奠定了基础。