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燕达医院隆重召开2023年总结表彰暨2024年工作部署会议

来源:燕达医院   点击数:2326   更新时间: 2024-02-04   编辑:燕达医院

1月26日下午,河北燕达医院隆重召开2023年总结表彰暨2024年工作部署会议。大会采取线上线下相结合的形式进行,主会场全体院领导、顾问嘉宾、各部门科室主任、护士长,优秀代表、职工代表等130余人齐聚一堂,共享收获喜悦,共谋发展机遇;北京朝阳医院李辉主任、河北省医学教育研究室副主任李瑞利教授应邀出席会议并做专业培训指导;分会场50余个点位千余人共同听会。

回首2023年,燕达医院以高质量发展为主线,在更好地满足人民健康需求、服务人民美好生活的道路上展现了应有的担当和作为,服务质量显著提升,科研教学再创佳绩,学科建设成绩斐然,荣誉资质硕果盈枝,向集团领导和人民群众交出了一份出色的成绩单。

▲大会现场

▲常务院长吴亦鸣主持

知往鉴今,以启未来!1月26日下午,河北燕达医院隆重召开2023年总结表彰暨2024年工作部署会议。大会采取线上线下相结合的形式进行,主会场全体院领导、顾问嘉宾、各部门科室主任、护士长,优秀代表、职工代表等130余人齐聚一堂,共享收获喜悦,共谋发展机遇;北京朝阳医院李辉主任、河北省医学教育研究室副主任李瑞利教授应邀出席会议并做专业培训指导;分会场50余个点位千余人共同听会。大会由常务院长吴亦鸣主持。

▲副院长李文江做汇报总结

会上,副院长李文江从形势研判、数据分析入手,从市场拓展、品牌推广、公益活动、公共卫生、医联体建设等几大方面总结回顾了2023年医院经营工作情况。他指出:2024年,医院经营工作将以"保存量、促增量"为指导,以互联网医院建设、慢病管理服务、急危重症救治体系搭建、北京优质医疗资源合作、域内医联体建设、医疗品牌形象打造为重点,提升医疗运营协同联动水平,不断完善涵盖院前、院中、院后的诊疗服务全流程管理模式,提升诊疗服务品质。

▲副院长王立做汇报总结

"2023年,医疗各项指标稳中有进,门急诊量93万人次,出院量2.97万人次,手术量9970台次,CMI1.02,DRG组数641组……"副院长王立对2023年医院整体医疗工作进行了汇报总结。他指出:2024年,医疗工作将重点聚焦十大事项:要改善就医流程,保持业务增长势头;要推进医联体建设,推进区域医疗布局;要调整医疗结构,丰富服务模式;要加强学科人才建设,打造省市级重点专科;要瞄准规培基地目标,搭建临床教学体系;要围绕急危重微病种,孵育新项目新技术;要落实降本增效,降低药耗占比;要搭建技术人才评价体系,稳定骨干技术人员队伍;要优化质量控制体系,提升院科两级质量控制水平;要规范院级培训体系,促进能力素质提升。

▲医疗院长杨新春做汇报总结

廊坊市级临床重点专科、三河县级临床重点专科接连突破,年度发表论文88篇,科研项目立项30项,举办继续教育项目30项……会上,杨新春院长在回顾总结学科建设工作成绩的基础上分享了学科建设的若干思考。杨新春院长表示:我院要遵循医院及学科发展的阶段性规律,学习借鉴北京朝阳医院学科发展的成功经验和先进做法,寻找适合自身的学科差异化发展路径,打造区域一 流、省内领 先、特色显著的三级学科群组。


受邀指导的李辉主任、李瑞利教授分别以外科系统发展和临床教学提升为主旨,结合我院实际工作,为在座院领导和中层骨干上了一堂生动实用的培训课,提出了诸多切实可行的意见和建议,为医院差异化发展、规范化教学相关工作开拓了思路。

▲院长李海玲发表总结讲话

李海玲院长在最后的总结讲话中指出:2023年,我院在全体领导班子及广大医护员工的不懈努力下,稳步提升医疗和护理质量,深化改革和管理能力,强化学科和人才建设,提升科研和教学水平,做好经营和后勤支撑,推进医疗和养老融合,有效筑牢了高质量发展的基本盘,夯实了高质量发展的基本功,积蓄了高质量发展的动力源。

李海玲院长强调:2024年医院将继续坚定高质量发展的战略自信,坚持"内涵+外延"双轮驱动的发展模式,以服务患者为宗旨,以学科建设为基础,以评建结合为常态,以开源节流、降本增效为保障,持续增强医疗服务水平和精细化管理效能,不断适应发展新形势,发挥特色新优势,凝聚人才新动力,创新服务新载体,朝着争创环京地区具有较高影响力的三级甲等综合医院这一目标努力奋斗!


以目标激发动力,用实干担当作为。为进一步明确科室目标,细化工作职责,强化考核管理,确保各项工作落实到位,会中,李海玲院长代表院领导先后与各临床医技科室、职能部门负责人、附属板块分管领导签订了2024年度目标管理责任书。

妇产科主任邹春芳,院长助理、医务部主任金玉分别代表临床科室、行政职能部门做了表态发言。两位主任均表示:将以责任书为指引,上下协同,步调一致,全力助推医院高质量发展。

榜样是指引前进方向的旗帜,也是相伴开拓道路的明灯。2023年,医院在推进高质量发展的进程中涌现出了一批先进集体和个人。会上,任洪起副院长宣读了医院表彰决定,院领导先后为获奖集体和个人颁发了奖状、奖牌。

康复医学科张佳钰、妇产科护士长曹丽亚、医学检验科主任王欣俞分别代表优秀员工、优秀护士长、优秀科主任上台发言,三人感谢了院领导的认可和信任,对于今后工作他们表示将以更加饱满的热情、更加积极的态度和更为坚定的信心做好每一项工作,为医院发展贡献更大的力量。

去年,我院心血管内科、神经内科、急诊医学科、麻醉与围手术期医学科先后成为廊坊市级临床重点专科,标志着我院学科建设取得历史性突破。为彰显医院强化学科建设的决心和魄力,鼓励科室群策群力打造一流学科,我院特别设立学科建设专项基金。李海玲院长亲自上台为四个科室颁发基金。

大会在热烈的气氛之中圆满结束。

风劲潮涌,自当扬帆破浪!任重道远,更须踏马扬鞭!2024年是推动我院高质量发展的关键之年。新的一年,让我们在医院领导班子的坚强领导下,坚持以人民健康为中心,以高质量发展为主线,持续提升医疗服务能力,不断满足人民群众健康需求,奋力谱写燕达高质量发展的崭新篇章!

▲大会合影


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